LIDERAZGO CONSCIENTE& EFECTIVO

Objetivo General

Fortalecer el liderazgo personal, el desarrollo profesional y la productividad empresarial, brindando a los participantes la oportunidad de generar consciencia de su potencial como LIDER y descubrir desde su cerebro un estilo de liderazgo mas propio y mas autentico basado en COMPETENCIAS que permiten generar mayor impacto e influencia en su entorno, otorgándoles las herramientas necesarias para lograr excelencia personal y un liderazgo que contribuya con el cumplimiento de los objetivos propios y organizacionales.

Objetivos Específicos

Aportar conocimiento actualizado de las nuevas tendencias de Liderazgo moderno
Desarrollar una nueva cultura de excelencia personal y empresarial
Fomentar competencias de liderazgo con un enfoque cerebral practico y experiencial, logrando la aplicación e internalización de los conceptos y habilidades adquiridas en el proceso de formación y capacitación.
Aumentar la motivación y el compromiso de los participantes, para que como líderes, impacten a través de su ejemplo e inspiración a sus equipos de trabajo

LIDERAZGO CONSCIENTE & EFECTIVO

La construcción de una nueva CULTURA DE EXCELENCIA y mejoramiento continuo en las personas y en las Organizaciones, basada en la consciencia y la responsabilidad de SER LIDER y generar mejores resultados de impacto, productividad y sostenibiliad.

Nuestra especialidad y experiencia garantizan CONFIANZA y RESULTADOS

EL INSTITUTO INTERNACIONAL DE LIDERAZGO, INILID, con 15 años de experiencia, es una entidad profesional que crea, promueve y apoya los mejores PROGRAMAS EFECTIVOS de Liderazgo, Coaching, y Excelencia Personal con énfasis en desarrollo de competencias a fin de garantizar el crecimiento personal, el alto desempeño empresarial y la efectividad comercial., INILID esta constituido en su base, por un equipo de conferencistas y coaches reconocidos en el campo nacional e internacional con gran experiencia y versatilidad lo que garantiza la CALIDAD de nuestros programas.

“Hoy más que nunca y en el futuro, se requiere con prontitud de una nueva generación de líderes…líderes más comprometidos con principios y valores bien fundamentados, capaces de transformar una empresa o una nación mediante el ejemplo y la coherencia de sus propias vidas”

Carlos Pardo

INDICADORES DE ÉXITO

LIDER

De la misma manera que se estudia para ser ingeniero, arquitecto, abogado, medico, administrador u otras profesiones, de igual forma para SER LIDER, es también necesario formarse y entrenarse en COMPETENCIAS de LIDERAZGO de forma sistémica y continuada, lo cual garantiza un verdadero resultado.

El liderazgo es una gestión cerebral y un rasgo que sin duda debe hacer parte de nuestra personalidad y carácter para llevar a cabo de manera satisfactoria, el camino a la transformación, la efectividad y los resultados.

SER LIDER

Un líder consciente sabe que debe conectar con el corazón de sus equipos y no solo con su mentes

Los líderes conscientes usan el poder de su cerebro y la imaginación para crear cambios y generar nuevos caminos con mayores posibilidades de crecimiento y desarrollo